स्थानीय सेवाका कर्मचारी :-स्वत एक तह बढुवा,अस्थायीलाई आन्तरिक प्रतिस्पर्धाबाट स्थायी



स्थानीय तहले आफू खुसी ऐन ल्याएर कर्मचारी बढुवा गर्न थालेपछि विभागीय मन्त्रालय संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालयले एकै खालको मापदण्ड ल्याउने तयारी गर्दैछ । जस्तो केही अघि काठमाडौंं महानगरपालिकाले ऐन बनाएर त्यहाँ कार्यरत १५५० कर्मचारीको स्वत एक तह बढुवा गर्यो । यस्तै सोही महानगरपालिकाले त्यहाँ कार्यरत १ सय ८० जना नगर प्रहरी सबैलाई हवल्दार बनाइएको छ ।

उसैगरी भरतपुर महानगरपालिकाले त्यहाँ कार्यरत ८४ जना कर्मचारी उसैगरी स्वत एक तह बढुवा भए । अर्काे रमिता देखियो गोदावरी नगरपालिकामा,उस्ले काठमाडौं,भरतपुर महानगरपालिकाको सिको गर्दै कर्मचारी बढुवा गर्यो । उस्ले कर्मचारी व्यवस्थापन सेवा सर्तसम्बन्धी ऐन, २०७६ बनाएर १२ जना कर्मचारीको बढुवा गर्यो । यसरी बढुवा गरिँदा एक जना कर्मचारी त शैक्षिक योग्यताभन्दा दुई तहमाथि बढुवा गरेको भेटिएको छ । त्यहाँ कार्यरत खरिददार सुरेश कार्की नियमसंगत ढंगले एक तह बढुवा हुँदा सुब्बासम्म हुन सक्थें तर उनलाई अधिकृत बनाइएको भेटिएको हो ।

यसरी बढुवा गर्दा नियमसंगत ढंगले मिल्दै नमिल्ने अण्डर एसएलसी कर्मचारी अधिकृतमा बढुवा भए । सामान्य प्रशासनका अनुसार अहिलेसम्म तीन सय बढी स्थानीय तहले यसरी ऐन बनाएर कर्मचारी बढुवा गरिसकेका छन् । यसरी स्थानीय तहहरुले स्थानीय तहले आफूखुसी ऐन बनाएर कर्मचारी बढुवा गर्न थालेपछि विभागीय मन्त्रालयले त्यसलाई लगाम लगाउन खोजेको हो । मन्त्रालयले मन्त्रिपरिषद्मा पेस गरेको प्रस्तावमा स्थानीय स्वायत्त शासन नियमावली २०५६ अनुसार २०६३ असार मसान्तसम्म सेवा प्रवेश गरेका स्थानीय तहका अस्थायी कर्मचारीबीच आन्तरिक प्रतिस्पर्धा गराएर स्थायी गरिने उल्लेख छ ।

जसअनुसार साविक स्थानीय सेवाका कर्मचारीको एक तह बढुवा गर्ने र अस्थायीलाई आन्तरिक प्रतिस्पर्धाबाट स्थायी गराउने तयारी छ । मन्त्रालयले मन्त्रीपरिषद्मा पठाएको प्रस्ताव पारित भएमा हाल स्थानीय तहमा साविक स्थानीय सेवाका झन्डै २० हजार कर्मचारी लाभन्वित हुनेछन् । प्रावधानबाट झन्डै ४ हजार कर्मचारीको एक तह बढुवा हुनेछ भने ३ सयभन्दा बढी आन्तरिक प्रतिस्पर्धाबाट स्थायी हुने छन् ।

प्रकाशित मिति : २०७८ जेष्ठ ५ गते बुधवार